„Social Media sind gekommen um zu bleiben“. Dieser Kommentar der Haufe-Online Redaktion beschreibt die Lebensrealität heutiger Unternehmen nur allzu treffend. Kaum ein Unternehmen, vor allem keines der größeren Sorte, das heutzutage nicht auf einer oder mehrerer Social-Media Plattformen anzutreffen wäre. Eine Entwicklung bleibt dem Endkunden jedoch verborgen: Soziale Netzwerke werden nicht mehr nur zur Außendarstellung [...]
Fast jeder von uns besitzt sie: diverse Skills und Kompetenzen im digitalen Bereich. Sei es das Bedienen von Smartphones, das Schreiben, Präsentieren und Kalkulieren mit Hilfe von Word-Anwendungen, die Handhabung von ERP-Systemen bis hin zur „Hardcore“-Programmierung. Diese Fähigkeiten erscheinen heute als „sine-qua-non“-Bedingung, um im digitalen Zeitalter mithalten zu können. Egal ob Arbeits- und Privatleben, Bildung, [...]
„Survival of the fittest“ - Dieses Prinzip der Evolution muss im Zeitalter der Digitalisierung zur Handlungsmaxime von Unternehmen und Organisationen werden. Aber wie stellt man die Anpassungsfähigkeit einer etablierten Organisation sicher, um den von Josef Schumpeter postulierten Prozess der kreativen Zerstörung zu überleben und zum Vorteil des Unternehmens zu nutzen? Digitalisierung ist mehr als technischer [...]
Was uns zu „Zwischenmenschlicher Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung“ einfällt? – Schreiben ist das neue Reden! Es ist schlicht nicht mehr nötig, sich anzurufen oder zu treffen, es gibt ja Whatsapp. Und trotzdem… die Probleme kennen wir alle: eine Whatsapp Gruppe, fünf Mitglieder. Der Erste äußert sich, die vier Anderen legen das Geschriebene jeweils vollkommen [...]
Im Zuge der technischen Entwicklung und Digitalisierung verändern sich sowohl die Arbeitsweisen als auch die Arbeitsmarktstrukturen. Beispielhaft zu nennen wäre das Auftauchen vieler auf (Online-) Plattformen basierender Geschäftsmodelle wie Amazon, Airbnb und Uber. Diese Plattformen sind die neuen Marktplätze, auf denen Güter und Dienstleistungen gehandelt werden und die Wertschöpfung neu verteilt wird. Wie allerdings gestalten [...]
Wer Aufmerksamkeit möchte, malt schwarz. Michel Houellebecq’s “Islamisierungs-Horrorwerk” (FAZ) Unterwerfung ist nur eines der neueren Beispiele dafür, dass Dystopien momentan Hochkonjunktur haben. Dass die Anti-Utopie als Ausdruck eines generellen Unbehagens besonders in Krisen- oder Umbruchszeiten ihr Publikum findet, verwundert kaum. Und obwohl sich die weltweite Wirtschaft im digitalen Zeitalter langsam zu erholen scheint, werden Stimmen laut, [...]
Organizational Behavior - Gruppe 19 